职位描述:职位职能: 医院管理人员 职位描述: 55岁以下，本科以上学历，临床医疗学历，副高级以上职称，在二甲以上医院从事医院管理岗位五年以上工作经验，身体健康，精通医院管理业务，熟悉现代医院管理机制，思路开阔，有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力和市场营销能力。擅长骨外科专业、熟悉..
职位描述:职位职能: 医院管理人员 职位描述: 职位名称：三级医院院长 一、岗位要求 年龄要求：60岁以下 职称要求：主任医师或副教授以上； 学历专业要求：临床医学，医疗管理等相关专业，医学硕士或以上学历； 经验要求：有三级甲等医院管理经验或民营医院管理经验，从事五年以上医院业务管理，具备丰富的业务及管理经验； 其他要..
职位描述:工作职责：1、提供宠物疾病在线问诊； 2、宠物疾病咨询； 3、指导宠物疾病临床诊断、治疗； 4、其他宠物相关的咨询； 5、管理宠物医院的相关事宜。 岗位要求：1、喜欢小动物，有爱心，有高度的责任心和细致的观察力； 2、工作积极主动，耐心、细致，有良好的客户服务意识； 3、熟练掌握宠物常见内外科的诊断和治疗，有一..
职位描述:职位职能: 医院管理人员 专科医生 职位描述: 1.临床医学、管理类专业本科以上学历，副高及以上职称； 2.具备眼科某领域的专长，在国内有一定知名度及影响力； 3.有三甲或民营医院临床和管理高层岗位工作经验； 4.具有较强的管理组织能力、协调能力和学科建设能力； 5.熟悉医疗法律法规，精通医院管理业务。
职位描述:岗位职责： 1、日常工作 1)、北京公司中医资源整合 2）、定期或不定期为指定客户群提供中医养生、保健有关的主题讲座 3）、紧密联系北京中医药管理局、国家药监局、中国中医科学研究院等中医机构，并协助总裁开展相关工作 4）、积极开展与中医界知名专家的深度合作 5）、协助总经理进行中医医疗养生产业开发和研究及相关..
职位描述:1、临床医学或者医院管理专业本科以上学历。 2、副主任医师以上职称。 3、具有5年以上三甲医院业务管理工作经验。
职位描述:竞聘资格和要求 1、 担任过五年以上院长级别职务，精通汉语并掌握一门外语，华人。 2、 55 周岁以内，硕士以上学历，拥有国际化、现代化经营理念，具备相应财务、法律和企业经营管理知识。 相关待遇 1、 基本年薪 60-100 万人民币； 2、 每任期 5 年，期满可继任，在任期内根据所任职务给予 1%-2% 的管理股份或效益提成； ..
职位描述:工作地点：上海、南京、无锡、河南 1、本科以上学历，副主任医师以上职称，在二甲以上医院从事专业或管理工作10年以上,2年以上民营医院 工作经验，精通业务。（口腔科优先考虑） 2、熟悉医疗的管理经营业务和掌握有关政策、法律、法规； 3、具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力；具有..
职位描述:职位职能: 首席运营官COO 职位描述: 工作地点：上海 1、本科以上学历，副主任医师以上职称，在二甲以上医院从事专业或管理工作10年以上,2年以上民营医院 工作经验，精通业务。（口腔科优先考虑） 2、熟悉医疗的管理经营业务和掌握有关政策、法律、法规； 3、具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经..
职位描述:岗位描述： 1、代表公司全方位负责（分管负责）加盟医院的经营管理，促进医院的持续、稳定、健康发展，努力提升医院的社会与经济效益； 2、根据公司重大事项决策规定的有关精神，负责制订（分管制定）医院各项施行计划，并负责组织实施、监督、反馈。积极防范医院日常经营与管理中的各项风险； 3、充分借助公司后台的研发..
职位描述:职位描述/要求： 岗位职责 （投简历者附上一寸照或生活照一张） 1、 在企业集团领导下，负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作; 2、主持医院的日常工作目标制定及开展，全面负责并实施医院的整体业务规划与经营战略; 3、组织实施集团公司决议，完成集团公司下达的目标任务； 4、完成集团公司总经理委托..
职位描述:本科以上学历，医学专业或管理专业，精通美容医院管理业务，熟悉现代医院管理机制，用人机制，相关管理岗位 5 年以上工作经验。
职位描述:精通美容医院管理业务，熟悉现代医院管理机制，用人机制，相关岗位5年以上工作经验。
职位描述:1、五年以上美容医院同等职位经验； 2、遵纪守法，无违法违规行为； 3、人品道德好，综合素质强； 4、工作责任心强，有良好的团队协作精神； 5、心胸宽广，具备大局观，凡事能以医院大局为出发点； 6、能依法办理合法执业手续； 7、有良好的语言沟通及文字表达能力，具备一定的管理能力.
职位描述:1、本科以上学历、中级以上职称，年龄55周岁以下； 2、10年以上管理岗位工作经验，3年以上同等职位经历； 3、精通医院管理业务，思路开阔，创新能力强、善于医院经营； 4、熟悉民营医院管理机制、用人机制。
职位描述:1、相关民营医院从事医院管理岗位优先，身体健康 2、有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、市场营销能力。 3、精通医院管理业务，熟悉现代医院管理机制、用人机制，思路开阔，有较强的领导才能，相关岗位工作经历5年以上
职位描述:1、有三甲医院管理经验，对医院设立、科室申请、医师招聘备案等相应的经验； 2、熟悉医院人事，薪资，奖金，任用，招商，风险控制等。
职位描述:1. 在企业集团领导下，负责全院经营医疗管理等各项业务工作; 2. 主持医院的日常工作目标制定及开展，全面负责并实施医院的整体经营业务规划与经营战略; 3. 组织实施集团公司决议，完成集团公司下达的目标任务； 4. 完成集团公司总经理委托的工作，定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况； 5. 抓好医院的经营管理和质量..
职位描述:职位职能: 医院管理人员 职位描述: 岗位职责： 1、日常工作 1)、北京公司中医资源整合 2）、定期或不定期为指定客户群提供中医养生、保健有关的主题讲座 3）、紧密联系北京中医药管理局、国家药监局、中国中医科学研究院等中医机构，并协助总裁开展相关工作 4）、积极开展与中医界知名专家的深度合作 5）、协助总经理进行..
职位描述:职位职能: 医院管理人员 职位描述: 1. 在企业集团领导下，负责全院经营医疗管理等各项业务工作; 2. 主持医院的日常工作目标制定及开展，全面负责并实施医院的整体经营业务规划与经营战略; 3. 组织实施集团公司决议，完成集团公司下达的目标任务； 4. 完成集团公司总经理委托的工作，定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情..
职位描述:1、研究生以上学历。2、职称副主任医师。3、40岁左右。4、有三甲或民营医院高层管理经验。5、北京长期工作者优先。
职位描述:职位职能: 医院管理人员 职位描述: 1. 在企业集团领导下，负责全院医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作; 2. 主持医院的日常工作目标制定及开展; 3. 组织实施集团公司决议，完成集团公司下达的目标任务； 4. 完成集团公司下达的任务，定期向集团总裁汇报医院的医疗业务运行情况； 5. 抓好医院的管理和质量考核工作..
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