职位描述:有星级酒店同职位工作经验
职位描述:有客房主管管理工作经验三年以上，大专以上学历，酒店管理专业优先考虑。
职位描述:职位职能: 酒店/宾馆经理 职位描述: 1.负责对所辖楼层的服务工作进行督导检查，保证客房接待的正常顺利进行。 2.善于说服动员，做耐心细致的思想共作。 3.根据具体的任务，组织调配人力。 4.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。 5.汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。 6.对客房设..
职位描述:岗位职责： 1.负责酒店客房部的管理工作 2.酒店提供工作餐，职工宿舍 3.缴纳五险，每月至少四天带薪休班 4.集团定期组织培训，提供良好的发展平台及个人成长空间 岗位要求： 有客房部楼层工作经验或楼层管理经验，熟悉客房部工作流程. 我公司近期将有两家分店相继开业，期待各路人才的加盟
职位描述:1、具有二年以上星级酒店客房管理工作经验，会说普通话，英语流利，组织协调能力强，作风踏实，熟练操作电脑，身体健康。 2、年龄：25岁-40岁
职位描述:1、有四星级以上酒店相关工作经验。 2、身体健康，能吃苦耐劳。
职位描述:1、1年以上相关工作经验 2、负责本部门员工的培训，工作督导、检查和考核 3、 负责与各部门之间的协调和沟通 4、精通酒店客房各个模块的管理，沟通协调能力强 5、具备较好的组织能力和领导能力；良好的人际关系沟通能力 6、 完成领导交与的其他工作 7、语言表达能力强，熟练使用办公软件 工作地点：即墨 联系邮箱：zeyuhr@..
职位描述:女 从事客房领班以上工作一到两年
职位描述:2500以上 五险，每年定期旅游，包食宿，月公休4天 邮箱：chyyql@163.com
职位描述:女性 年龄25-35岁 大专以上学历 任职资格：具有星级酒店及品牌连锁酒店二年以上管理经验，熟知客房的管理和工作流程，电脑操作熟练。
职位描述:要求相关工作经验，沟通协作能力强
职位描述:主持客房部的管理工作,协调客房部所属各机构的工作。 负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。 认真配合总经理管理酒店
职位描述:女性，年龄45岁以下，身高身高1.56m以上，五官端正，能吃苦耐劳，两年以上客房服务管理经验，招收人数1名，待遇面议。 符合要求者请于每周二至周五下午2:00-4:00（节假日除外）携带简历至人力资源部面试，不符合要求者勿扰，谢谢合作！ 面试地址：武夷山路167号尚客优大酒店314室
职位描述:有酒店客房管理工作2年以上经验，负责客房日常管理工作，培训及考核员工，直接对房务经理负责。
职位描述:职位职能: 酒店/宾馆经理 职位描述: 客房经理急聘中 任职资格： 1）具备良好的品德，作风正派，严于律己，责任心强。热爱酒店工作，有事业心。 2）任职四、五星级酒店客房经理职位3年以上（品牌酒店经历者优先）； 3）有良好的体质和心理素质，对业务精益求精。有敏锐的观察力，有开拓创新精神。
职位描述:岗位职责： 协助客房经理负责客房部的管理工作，客房部各项工作的计划、组织和指挥工作 岗位要求： 应聘者具有高中以上学历，有酒店管理经验1-2年以上
职位描述:岗位职责： 全权负责客房部的管理工作，客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。 岗位要求： 男女不限，具备良好的组织计划能力有沟通协调能力，三年以上的客房部管理经验
职位描述:要求： 1、有酒店同岗位工作经验1--3年以上 2、年龄在24~40岁之间， 待遇： 1、酒店提供三餐、住宿，宿舍配有地暖、网络、电视、洗衣机、24小时热水洗浴 2、酒店提供整套床上用品、被褥、每月免费清洗 3、试用期后签订劳动合同，缴纳五项保险 4、正式员工享有国家法定节假日、带薪年假 5、酒店位于胶州市北关办事处，是胶..
职位描述:工作地点：烟台、威海 任职要求：从事酒店客房管理岗位三年以上工作经验，热爱服务业，有奉献精神。
职位描述:岗位职责： 1、执行主管副总经理的工作指令，负责客房部全面工作，对管理中发现的问题及时纠正。 2、坚持预算管理和成本控制，负责编制客房部预算和各项工作计划。 3、主持部门工作例会，听取各岗位汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。 4、加强与宾馆各部门的协调工作，建立部门之间良好的沟通和合作关系。 5、负责本..
职位描述:职位职能: 楼面经理 职位描述: 1、两年以上客房管理经验 2、形象端庄 3、一经录用待遇优厚，包吃住，交五险
职位描述:1、有酒店行业经验 2、能稳定员工、处理协调好与各部门的工作和关系。 3、完成总经理交代的工作。
职位描述:任职资格： 1、大专学历，30—40岁，身高160cm以上，品貌端正； 2、有三年以上五星级或四星级酒店同等职位的工作经验，熟悉客房部的运作及管理； 3、具备良好的督导培训、团队协作、组织协调能力和宾客沟通能力； 4、英语对话流利，能用韩语、日语对话者优先。
职位描述:基本素质：具有较强的事业心和责任感，讲求效率，工作主动、仔细认真，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的品质，能认真执行上级的指令。 自然条件：年龄24岁以上身体健康、品貌端正，身高：男175cm以上，女165cm以上。 文化程度：大专以上或同等学历 外语水平：能用英语处理日常事务。 工作经验：3年以上星级酒店客房管理工..
职位描述:职位职能: 管家部经理/主管 客房服务员/楼面服务员 职位描述: [ 岗位要求] · 自然条件： 年龄26—35岁，相貌端正，身体健康。 · 文化程度： 具有酒店管理专业或旅游专业中专以上文凭。 · 外语水平： 具有较好的英语会话能力，能独立与外宾沟通。 · 工作经验： 有2年以上星级酒店客房部工作和管理经验（客房部领班以上..
职位描述:职位职能: 宾客服务经理 酒店/宾馆经理 职位描述: 客房主管直接上级：房务部经理。 客房主管的职责 1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2)掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。善于说服动员，作耐心细致的思想工作。 3)根据具体..
职位描述:职位职能: 管家部经理/主管 职位描述: 1.二年以上五星级酒店客房管理经验； 2.大学学历，沟通能力良好，电脑熟练，英文听说熟练； 3.积极主动，能够承受压力； 4.有良好的沟通能力和团队合作能力。
职位描述:酒店重装6月下旬隆重开业！！！ 1、专科或以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的工作管理能力及经验。 3、熟悉酒店行业未来发展趋势及时提出建议。 4、一经录用，待遇优厚，投保险。
职位描述:岗位职责： 我公司为中外员工准备了专门客房，现诚招一名有经验的客房部副经理协助客房部经理对客房部进行日常管理。要求如下： 1、对客房部物资、设备进行管理和控制。 2、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划。 3、制定房务预算，控制房务支出。 4、对客房服务质量进行管理和控制。 5、保持与其他部门的联络和合作。..
职位描述:1、有酒店客房服务及管理经验者优先 2、转正投五险 3、包吃住
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