武汉老人家健康科技发展有限责任公司

老人家健康科技公司是中国老年健康产业中集研发、生产、销售、服务于一体的知名企业，迄今已有9年的辉煌历史！公司以“致力于老年健康事业”为企业事业目标，遍布东北、华北和华中等地的200多家“老人家健康会所”秉承“良心品质、孝子服务”的理念，为老年人提供系统的服务和销售老年人专用的健康产品，得到社会的广泛赞誉，曾被录入《跨世纪的中国民政事业1982—2002中国老龄事业卷》，2007年先后荣获“湖北省企业文化先进单位”、亚大地区“为老服务品牌”国际大奖等。 公司正在全面推进“四个一”发展目标：建1000家老人家健康会所，让1000名有志青年成功创业，让10000名青年理想就业，让100万老人走上健康之路。 招聘岗位与要求 （一） 市场开拓人员（健康代表） 1、 要 求：年龄在20~35岁，吃苦耐劳、勤奋、敬业，有亲和力，对老年人有爱心，具有良 好的团队精神，热爱销售与服务工作。医药专业毕业优先。 2、 岗位工作：为老年人提供健康服务和销售系列老年健康产品。 3、 成长方向：1-2年内成长为职业销精英。 （二） 销售主管 1、 要 求：有1年管理工作经验；能吃苦耐劳、愿从基层做起；在情绪、情感、意志、耐受 挫折等方面品质高。 2、 岗位工作：完成自身业务的同时，协助市场部长分管部分经营管理工作； 3、 成长方向：3年内年成长为初、中级职业经营管理者。 （三）主持人（男、女，各1名） 1、要求：身高男1.75m，女1.65m.以上,有大型活动主持工作经验，普通话标准，形象好、气质佳，能歌善舞，思维敏捷。 2、岗位工作：媒体宣传、社团健康科普宣传、各种文娱联欢与演出等的策划与主持。 3、成长方向：1-3年内年成长为职业策划师和金牌主持人。 （四）人资专员 1、要 求：善于沟通，有一定组织管理管理能力和文学功底。有经验者优先。 2、岗位工作：人员招聘、培训及培训组织，人员考核，人员档案管理与任免审核，人员工资审核，企业员工刊物编辑。 3、成长方向：1—2年内成长为人力资源管理师。 四、老人家公司用人标准：& U 具有敢于挑战自我、突破自我、超越自我的精神，务实的作风，优秀的团队合作精神，较强的沟通能力与心理承受力、环境适应性。 五、联系方式： 企业网址：http//www.laorenjia.com 全国免费电话：800-880-9808