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推荐师 1263林女士 专栏

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在最短的时间把所有工作做到位

作者: 1263林女士   |  出处: 数字英才(01HR.COM)  |  发布时间: 2013-08-01
要想做到立即执行,必须摆脱拖延的坏习惯。以下给工作中喜欢拖延的员工提出几点忠告:   1.以积极主动的态度对待工作。一个人的工作态度很重要,当你积极而主动地对待工作时,你会对每件工作都感兴趣,并愿意去完成。   2.学会立刻着手工作。假如在工作中接到新任务,要学会立刻着手工作。不要总想着工作中的困难,任何工作都需要不断摸索、创新,一步步排除困难,如果一味地拖延、思考,只会在无形中为自己增加更多的困难,这将不利于自己在工作中作出新成绩。   3.…… [查看全文]

工作有成绩,心中方可有兴趣

作者: 1263林女士   |  出处: 数字英才(01HR.COM)  |  发布时间: 2013-07-11
    不管做什么工作,只要做出成绩来,得到肯定和表扬,我们的兴趣就会越来越浓,哪怕是别人认为最漫宇前和途、最沛巨味的工作,我们也会不疲。所以,把工作做出成绩,实际上是对抗工作单调和枯燥的最有力的武器,也是感受到工作幸福的重要途径。     是的,不管做什么工作,如果几十年如一日,永远没有起色,没有成绩,也得不到肯定,任谁也会被时间的刀锋削去工作的激情,陷入枯燥和厌恶的深渊里。但如果每一天或是每一个月甚至隔一段时间,都能做出一点成绩,获得…… [查看全文]

工作中正确对待“应酬”

作者: 1263林女士   |  出处: 数字英才(01HR.COM)  |  发布时间: 2013-07-01
 “人在江湖,身不由己”一句话道出了人们的无奈。生活在社会中,社交应酬是必不可少的,不管是官场,还是生意场上,面临的应酬都很多。   有一位企业经理深有体会:“我从任职以来,每个晚上几乎都在应酬中度过,参加各种宴会、晚会或者陪客人娱乐。我很少有时间陪自己的家人或朋友,因此,我深感内疚。在平时,应酬也颇多,参加什么典礼、剪彩或接待客人,受人邀请做嘉宾等,耗费了我大量的时间,明知道去应酬只是在浪费我的时间,但却不得不这样做。这本身就…… [查看全文]

懂得赞美,让自己的人际关系更和谐

作者: 1263林女士   |  出处: 数字英才(01HR.COM)  |  发布时间: 2013-06-08
    犹太人是世界上优秀、幸福指数最高的民族之一。人人都说犹太人聪明,整个世界的理财家和商人中有不少人有犹太血统。犹太人也是寿命最长的民族之一。这倒不是因为他们创造的财富比其他民族多多少,而是,他们无论多忙都要抽出一天的时间休息,这就是著名的安息日”。这一天他们要放下一切工作,让自己充分休息、诵经、检讨自己的修为、完善自己;赞美、感谢上帝亲友。可见学会赞美是成功必不可少的前提,也是人际交往中实现和谐最有效的方法。     赞美是一…… [查看全文]

唯有你能Hold住,便有胜出的机会

作者: 1263林女士   |  出处: 数字英才(01HR.COM)  |  发布时间: 2013-06-02
  逆来顺受也许不是一个好词,但对于乐于去做别人都不想做的工作的那些员工,他们同样具有伟大的一面。明理的人懂得适应世界,不明理的人坚持要世界适应他。   当公司不能为你创造有利条件甚至将你调到一个最糟糕的环境工作时,那么,作为一个出色的员工,你既然不能改变环境,你就只能去适应环境。你可以试着将枯燥的劳动变得不再单调。你要相信:付出一定会有回报。   现代的作业方式已越来越流水化、单纯化,无可否认,这是导致了员工工作情绪低落的原因之—攫…… [查看全文]

为了激情不拖延

作者: 1263林女士   |  出处: 数字英才(01HR.COM)  |  发布时间: 2013-05-27
    工作拖沓很有可能造成工作的累积,不仅影响工作进度和效率,长此以往还会使人形成懒散、消极的性格,进而影响到个人的发展。遗憾的是,患有“拖沓症”的职场人虽然能很清楚地认识到自己的问题所在,却又总是在自责和自我麻痹中挣扎。     对于“倦鸟职员”来讲,遇事拖延是走向成功的最大阻力。拖延会把许多充满希望的、实实在在的机遇变成抽象、空洞的可能性。如果不将自己的想法立即付诸行动,那你肯定会追悔不已。当然,拖延也是工作中战…… [查看全文]

用工作能力来使企业心甘情愿培养你

作者: 1263林女士   |  出处: 数字英才(01HR.COM)  |  发布时间: 2013-05-22
   在企业中,很多人把“分内事”和“分外事”分得非常清楚,只要他觉得一项任务不是自己的“分内事”,就会躲得远远的,就算自己闲着,也不愿意多搭把手;还有一部分人则会常常主动做一些“分外”的事情,而且总是尽自己最大的努力去做。事实上,前一种人往往得不到企业和领导的重视,而后一种人通常总是能够为企业和老板解决问题,同时他们自己也能够获得好的职位和新的升职机会,最终成为企业越来越倚重的人,这些人才是拥有大智慧的…… [查看全文]

在工作中适当地赞美一下你的上司

作者: 1263林女士   |  出处: 数字英才(01HR.COM)  |  发布时间: 2013-05-12
    拍马屁,常用于讽刺不顾客观实际,专门谄媚奉承、讨好别人的行为。被称为“中国式管理之父”的曾仕强曾说:“我们不能拍马屁,一味地讨好别人而不顾客观事实,但我们可以创造很浓厚的马屁味道。简单一点说就是,如果每个人都知道你在拍马屁,那你就不要拍。但你拍到好像没拍一样那就去拍。”可见,拍马屁是一门处世的艺术。“马屁”拍得好,皆大欢喜。“马屁”拍糟了,就会自讨苦吃,甚至会落个“马屁精”的笑柄。  …… [查看全文]



推荐师介绍

1263林女士:    多年的人事主管经验, 包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面。长期的努力学习和实践让我累积了丰富的人力资源工作经验,尤其在招聘人才方面,在职期间曾多次被公司评为五星级员工。

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