职位描述:1、男 30-40岁左右 大专以上学历,熟练运用word、excel、ppt等办公软件。 2、2年以上快销工作经验。 3、责任心强,有敬业精神,管理、沟通、协调能力强。 薪酬(元):4000~5999 其他待遇:绩效+五险 职位有效期:2012年03月28日-2012年12月26日
职位描述:职位职能: 促销主管/督导 促销经理 职位描述: 工作职责: 1、负责所在区域KA系统促销员的招聘及门店进场工作,并做好资料登记; 2、负责促销员培训项目的策划及实施,提升促销员售卖能力; 3、负责商场/卖场巡视,检查促销员工作情况,并汇总当天出勤及销量; 4、负责促销赠品管理,做好收发存登记; 5、公司临时交付的其他任务; 工作要求: 1、大专及以上学历,2年以上KA系统督导相......
职位描述:1. 销售管理职位,开发以及维护销售渠道,定期完成公司量化的销售任务. ? ? 2. 能够独立负责渠道合同谈判,处理渠道销售工作以及解决产品进场,促销,铺市,陈列,回款等相 ? ???关销售工作. ? 3. 分析销售数据,提供可行的销售方案.完成其他相关工作. ? ? 4. 有销售百货渠道者优先考虑.
职位描述:要求: 1,男女不限,20—25岁; 2,有较强的内驱力,对营销工作非常热爱,对成功非常渴望; 3,能够努力寻求解决问题的方法,善于进行营销学习; 4,有较好的口头和书面沟通能力,能够主动跟人沟通; 5,能吃苦耐劳,责任心强,较强的学习力和团队合作精神。 主要职责: 1,负责所负责门店或KA系统的客情维护、陈列; 2,负责促销员的培训、指导、监督、考核; 3,负责与卖场的谈判; ......
职位描述:职位职能: 销售代表 职位描述: 1、爱岗敬业,有吃苦精神。 2、能对门店进行全盘掌控,及时有效的解决工作问题。 3、熟练掌握Office办公软件。 4、有一年以上KA类店管理工作经验者优先。
职位描述:职位职能: 渠道/分销主管 促销主管/督导 职位描述: 任职要求:(有一定的KA管理经验,负责下属分公司的KA管理) 1、大专以上学历,熟悉百货商场/KA卖场的工作流程及运营方式; 2、3年以上KA管理经验, 包括2年以上快速消费品企业重点客户管理经验及团队管理经验; 3、具备能独立制定客户年度计划和策划促销活动的能力、良好的谈判能力和沟通技巧; 4、具备独立开发市场及管理经销商团队......
职位描述:职位要求: 1、本科及以上学历,营销、管理类或相关专业; 2、责任心强,诚信守则、具有良好的沟通协调能力; 3、一年以上KA相关工作经验或内部储备培养定向人员; 4、具有独立操作市场的思路及见解; 5、工作地点:鲁豫大区。 职位描述: 1、负责完成销售部制定的年度销售目标; 2、负责完成销售部制定的KA进店数量和进店品项; 3、负责整体KA团队的建设和管理; 4、负责及......
职位描述:岗位职责: A、公司KA系统(主要是厦门KA)价格制定及维护; B、KA系统合同谈判、签订; C、KA系统大型活动策划、谈判及执行; D、客情维护; E、对账及应收款管理; F、负责商超组人员管理。 任职要求: 1、具有2年及以上厦门快速消费品KA业务相关工作经验; 2、性格较外向,沟通能力佳; 3、具有较好的谈判能力; 4、具有较强的管理、协调能力。 薪资福利: 1、5.5天/周工作制,签订......
职位描述:职位职能: 销售经理 职位描述: 1、富有工作激情,为人诚实敬业; 2、有保健品、快速消费品工作经验优先; 3、熟悉武汉特产、OTC、KA、政府关系渠道;
职位描述:职位职能: 销售主管 职位描述: 职位要求: 1.3年或以上快速消费品销售经验,有跟过大型商场、超市总部经验; 2.熟练的销售/谈判技巧,并能快速理解公司销售策略; 3.性格外向,良好的沟通、协调、组织、管理能力; 4、有大中型食品、饮料企业品牌推广销售经验的优先。 5、如不符合以上要求者,请勿随意投递简历。 岗位职责: 1.完成公司制订销售目标,处理日常的货款订单工作。 2.跟KA......
职位描述:职位职能: 渠道/分销经理 职位描述: KA经理或KA主任 职位职责: 1.负责全国主流商超连锁的合作谈判、业务拓展、客情维护等; 2.结合公司营销策略,制定主流商超连锁年度销售推广计划; 3.负责全年度营销推广计划在主流商超连锁系统的组织实施、过程监督、调整改善建议、总结。 4.负责全国KA客户地区总部的促销活动的谈判与执行; 5.其他与职责相关的工作。 职位要求: 1.中专及以上学历......
职位描述:职位职能: 其他 职位描述: 长期招聘嘉媚乐品牌营业员(面向超市KA卖场) 女性 要求:有责任心,有一定终端销售经验 有化妆品销售经验者优先 有意者可直接电话联系洪主管 联系电话:15606512368
职位描述:岗位职责: 1、负责KA门店管理:订单、陈列、促销目标及销售目标的完成。 2、KA场合同谈判、合同跟踪、各费用批文执行、合同执行效果跟踪、结果反馈、合同及促销计划的协调、门店主管的协调,内部促销计划执行的协调。 3、协助供应商及厂家代表做好店内宣传工作,提高产品知名度。 任职要求: 1.性别不限,年龄20-50岁,大专及以上学历,市场营销相关专业; 2.一年以上快速消费品行业同岗......
职位描述:高中文凭以上,有一年以上的相关工作经验者优先!
职位描述:职责:1.负责所辖KA终端系统目标的制定、分解并达成; 2.负责所辖KA终端单店销售管理,对单店的销售额、销售份额的终端表现负责; 3.负责所辖KA终端系统新品进场、促销活动的管理,对终端单店的促销计划的实施负责; 4.负责所辖KA终端系统的订单管理,对终端安全库存的管理; 5.销售活动信息的收集与反馈,门店数据收集、报告。收集竞品信息及时上报; 6.活动的宣导、执行及......
职位描述:职责:1.辖区门店月度销售目标的达成、有效订单的监控2.门店终端活动的建议及执行3.专柜营业员、临时促销员报表收集、日常工作管理4.销售各项报表数据提交的及时性准确性应聘条件:1.快速消费品行业3年以上KA客户管理工作经验,熟悉各大KA系统操作流程2.较强的谈判、沟通、协调能力
职位描述:职位职能: 销售主管 职位描述: 工作地点:杭州 工作权限: 1.负责所辖组织有人门店的产品上架出样、优势位置争取及生动化陈列、促销陈列、订单处理、退换货跟进、价格管理、盘点、客情关系维护、销售数据统计及竞争对手信息收集等工作; 2.负责组织所辖周边无人门店的产品上架出样、优势位置争取及生动化陈列、促销及正常品补货、促销陈列、价格管理、退换货跟进、盘点、客情关系维护......
职位描述:职位职能: 销售代表 职位描述: 业务代表: 1、一年以上快速消费品行业经验; 2、有专场运作、回款、产品陈列、促销、退货、商品管理等工作经验; 3、有销售相关经验,沟通能力强,擅长与客户交流,能独立操作;
职位描述:职位职能: 销售代表 职位描述: 岗位要求: 1、大专以上学历,2年以上快销品行业及连锁系统业务经验,熟悉快速业终端销售管理; 2、熟悉当地市场环境,有良好的市场判断能力和开拓能力及良好的团队管理能力,善于沟通、计划和分析; 3、爱岗敬业、勤奋务实、执行力彻底、工作责任心强;
职位描述:1、为人踏实诚恳,做事有耐心细心。 2、能吃苦耐劳,每天都需要到各门店巡店理货。