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职位描述:1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作; 2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作; 3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作; 4、负责员工培训计划编制及具体实施工作; 5、负责公司全体员工的考核及每月考核统计、分析工作; 6、负责公司“管理大全”、重要制度的编写、......
职位描述:
职位描述:本公司要求 需有对工作认真负责,有团队精神,有一定的工作经验。
职位描述:一、工作职责 1、负责公司行政事务管理、办公事务管理方面的工作; 2、负责起草公司行政管理方面的管理规定、办法,完善、健全公司管理规章制度。 3、负责公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况,把关各类行政合同; 4、负责公司文件的传阅、收发、对外行文的校对、收发文的归档、登记、编号等工作; 5、负责对建筑资质的管理、报审工作及注册师注册......
职位描述:1、负责固定资产的财务帐和实物帐的日常管理,包括采购、登记、入库、盘点、报损等工作,控制总公司固定资产帐实偏差率; 2、组织推动固定资产管理系统建设,推动固定资产上线,负责系统的推广和日常维护工作; 3、负责固定资产管理手册的起草、汇编、完善和推广实施及监督、考核工作; 4、员工餐卡、门禁卡管理发放; 5、员工入职电脑申领,离司电脑归还手续; 7. 负责行政处年度......
职位描述:职位职能: 行政经理/主管/办公室主任 职位描述: 职责:负责日常事务、接待、活动组织、人力资源、财务以及档案管理等。 条件:本科以上学历,具有相关资质和经验者优先考虑。 待遇:2000元~3000元/月和五险一金。
职位描述:要求:1、男性,26-35岁,大专及以上学历,3年以上行政管理或质量管理或生产管理工作经验,熟悉公司管理流程的制定及执行。 2、熟悉质量体系的推广、执行及监督,熟悉ISO9000。 3、具备优秀的沟通能力、学习能力,具有责任心,工作态度端正。 4、五险一金,薪酬面议,熟悉TS16949体系认证者优先。 5、急聘,符合以上要求者可致电58811858,王先生
职位描述:了解企业管理相关知识,熟悉企业行政管理操作流程,有旅行社相关工作经验者优先!
职位描述:职位描述: 专业要求:行政管理相关专业 技能要求:掌握常用电脑知识,熟练掌握公文写作技能。 经验要求:3年以上行政管理工作经验 职责: 综合办公室行政管理
职位描述:岗位职责: 1. 全日制土建类专科以上学历; 2. 具备施工企业/设计院/开发商/监理单位或相关产业工作经验的优先; 3. 具有建筑工程施工图纸及资料管理经验者优先; 4. 有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑。待遇:奖金求职时请注明待遇要求。 岗位要求: 岗位职责: 1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料、通讯录等文件资料整理存放,报刊管理,通知发......
职位描述:职位职能: 前台接待/总机/接待生 行政专员/助理 职位描述: 1年以上相关工作经验,熟悉相关工作流程,有较强的公文写作能力;形象气质好,有高度的责任心,沟通能力强。
职位描述:1、男女不限,40岁以下,专科及以上学历, 1年以上工作经验优先; 2、具有较强的文字写作能力,熟练绘制各类报表,起草公文、总结、报告等; 3、熟悉各项行政管理政策法规,了解企业各项工作流程; 4、工作责任心强和工作热情、善于沟通交流。薪酬福利:1) 试用期满后缴纳五险(养老,失业,医疗,工伤,生育) (2) 双休,底薪+高提成 (3) 提供完善的培训体系,晋升通道顺畅 ......
职位描述:1,教育程度: 大专以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先。 2,工作经验: 对建筑水泥行业的人才特点有一定了解,从事过人力资源管理、行政管理岗位优先。
职位描述:工作职责: 项目办公室日常行政管理工作; 资料整理归档; 任职条件: 工作细心,工作有条理化; 较强的人际沟通能力和应变能力; 能够适应项目出差或外派需要。 学历专业: 大专以上学历; 行政管理、财务管理等专业; 有过行政办公经验或网管知识者优先
职位描述:职位职能: 人事专员 行政专员/助理 职位描述: 要求: 1.熟练电脑操作 2.人际关系良好 3.良好的学习及适应能力 4.熟悉ISO9001及档案规整者优先 职能: 1.人事相关(包括人员的招聘、绩效考核、公司制度的拟定、保险的办理、 薪资的核算、员工培训、公司人际关系的处理等等人事相关事宜) 2.ISO相关,负责公司水电费、通讯费用缴纳。 3.公司行政后勤管理
职位描述:职位职能: 出纳员 会计文员 职位描述: 出纳兼行政助理 年龄:25-40岁,具有大专以上相关财务专业学历,具有2年以上出纳或财务相关工作经验,工作刻苦耐劳,诚实敬业。熟悉操作OFFICE办公软件以及具备基本网络操作知识,具有机票行业或旅游相关工作经验者优先。
职位描述:本科生
职位描述:协助总经理建立公司发展战略,梳理公司组织架构、制定及完善各岗位工作分析,制定公司招聘管理体系,制定及完善公司薪酬管理体系,组织及完善绩效考核制度的实施及推行,维护及稳定员工关系,制定及完善公司各项规章制度、劳动合同等,组织有利于企业文化发展的各项活动,维护公司对外关系等相关的行政工作,公司位于集美区灌口镇,欢迎有能力的行政及人力资源部人才加入我们,对本职位......
职位描述:任职要求: 1、专科及以上学历,男性优先。 2、专业不限,有培训、讲师经验、有管理发展倾向者优先; 3、思维清晰,条理性佳,独立思考问题能力强; 4、沟通协调能力佳,细致耐心,具有较好的推动执行能力和团队协作能力 5、郑州市户口,有驾照者优先(或在郑居住两年以上) 有意者可将简历直接发送至电子信箱pinganll@163.com或直接在招聘网站“应聘该......
职位描述:职位职能: 行政经理/主管/办公室主任 人事经理 职位描述: 大专以上学历,3年以上的行政人事管理经验。辅助行政管理部经理,完成部门内各项工作安排。