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【储备干部2016年应届】岗位职责:从事交通银行信用卡的市场推广工作 一、企业简介(Company profile) 交通银行太平洋信用卡中心 是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议 在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构 她汇集全球与本土的双重优势 为持卡人提供最优质的信用卡体验 2.“黄埔军校”式的培育: 专业的新员工带薪培训,从入职到晋升可参加我行“入职培训”,“百日特训”“青年先锋班”(后备主任培养计划)“后备主任培训”等(约100课时),培训内容与形式多样,包括《职业生涯规划》、《高效能的会议》、《时间管理》《业务主任角色与认知》《GROW面谈》、《TTT技巧》等; 3.广阔的发展平台和晋升空间: 新入职——业务进阶——后备主任——主任——主任进阶——后备经理——经理……..; 4.五险一金:社保、医保、工伤、生育保险、养老保险、住房公积金(按12%的缴存比例); 5.带薪年假、生日关怀假、及《劳动法》所规定的其他假期; 三、岗位需求(Required Positions): 基本要求: 1.有较强的事业心和艰苦创业精神; 2.遵纪守法、品行端正、身体健康; 3.有较强的沟通、协调、表达能力和团队合作精神; 4.同业勿扰(他行信用卡中心从业人员勿投)。 岗位要求: 1.就读于国家承认的全日制大专或本科; 2.具有保险、个人金融产品、房产销售经验者优先。

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