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石家庄仲裁委员会 面向全国范围公开招聘工作人员公告 石家庄仲裁委员会是依据《中华人民共和国仲裁法》组建的仲裁机构,职责是依法仲裁国际、国内平等主体的自然人、法人和其他组织之间的合同争议和其他财产权益争议。近年来,石仲公信力日益提高,日前,又加挂河北国际仲裁中心。为适应仲裁快速发展形势,急需法律方面专业优秀人才。根据河北省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,委托http://www.01hr.com、石家庄热华劳务派谴公司面向全国公开招聘工作人员,派驻石仲工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。 二、招聘岗位、人数及岗位职责 (一) 招聘岗位及人数 1 、仲裁办案秘书,招聘人数: 7 名。 (二)岗位职责 1 、负责推行仲裁法律制度;组织、推动和管理仲裁程序,协助仲裁庭处理案件,处理各类仲裁文书;庭审记录和整理卷宗;其他仲裁工作。 三、招聘条件 (一)基本条件 1 、政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品德优良,作风扎实,为人诚信; 2 、热爱仲裁事业,有较强的事业心、责任感和奉献精神; 3 、身体健康,五官端正,无国家法规明确规定的不宜就业的传染性疾病; 4 、原则上不超过三十五周岁,特殊人才年龄可适当放宽; 5 、男性身高 1.75 米以上,女性身高 1.65 米以上。 (二)具体岗位及招聘条件 1 、法律、法学全日制硕士研究生以上学历,国际法、知识产权法、民商法、民事诉讼法、仲裁法专业及取得法律职业资格优先; 2 、有较强文字功底和研究能力,发表过相关专著、具有高级职称的优先; 3 、有对外贸易、知识产权、金融、建筑、房地产法官、律师从业经验和学术背景优先; 4 、有良好的语言文字表达能力、组织协调能力、创新能力、研究能力、社会活动能力,具有工作主动性和创造性,执行力强; 5 、有 4 级英语专业以上水平,具备基本的外语沟通交流能力; 6 、熟悉 OFFICE 等办公软件,打字速度每分钟 80 个字以上。 四、具有下列情形之一的,不予招录: 1 、受过刑事处罚的; 2 、涉嫌违法、违纪,正接受有关机关审查,尚未查清或做出结论的; 3 、曾被辞退或开除公职的; 4 、其他不适合从事仲裁工作的。 五、招聘程序 1 、发布公告在《法制日报》、《北京晚报》、《石家庄日报》、《燕赵都市报》、http://www.01hr.com、 58 同城、腾讯新闻(河北页)、石家庄人才网等全国知名媒体及石家庄仲裁委员会官方网站和微信客户端、热华公司网站发布招聘公告,委托http://www.01hr.com定向招聘。制作 H5 在微信上循环播放转发。 2 、报名和资格审查报名时间: 2017 年 5 月 18 日至 5 月 24 日(现场报名:周一至周五,上午 8:30 至 11:30 ,下午 2:00 至 5:30 ,周六日休息)。 报名登记表请登录石家庄仲裁委员会官方网站( www.sjzzc.gov.cn )自行下载。 本地报名人员本人可持报名材料( 1 、石家庄仲裁委员会派遣人员报名登记表; 2 、二代身份证原件及复印件 1 份; 3 、本人学历证书、相关资格证书原件及复印件 1 份; 4 、近期一寸白底免冠彩色照片 2 张),到报名地点现场报名, 外地应聘者可登陆石家庄仲裁委员会官方网站下载填写报名登记表后,连同近期一寸白底免冠彩色照片电子版和身份证、学历、学位证(包括本科、硕士及以上)、资格证等相关证件或证明文件复印件或扫描件,邮件到(邮箱: ***@01hr.com.cn ),并注明 “ 仲裁应聘 ” 。 《石家庄仲裁委员会派遣人员登记表》http://www.01hr.com对报名人员进行资格审查,确定笔试、面试人员名单。 2017 年 5 月 25 日,由http://www.01hr.com向通过资格审查的报名人员发出通知(电话),并组织报名人员参加笔试、面试。 3 、考试考试分为笔试和面试,考试时间拟定于 2017 年 5 月 26 日 -27 日,具体时间和地点另行确定,由http://www.01hr.com负责通知。笔试内容:仲裁法及相关司法解释、民事诉讼法、民法、合同法、物权法、公司法、石家庄仲裁委员会仲裁规则等,题型为选择题、填空题、简答题、论述题、公文写作。面试采用问答方式进行。笔试和面试不指定考试用书,不举办任何形式的培训班。 4 、公布合格人员名单 2017 年 6 月 1 日,根据考试综合成绩从高分到低分按招聘职位 1 : 1 的比例确定合格人员名单(岗位综合成绩 = 笔试成绩 ×60%+ 面试成绩 ×40% ),综合成绩保留 1 位小数。比例内末位报考人员综合成绩如出现并列,按以下顺序确定体检人员名单:笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、工作经历较长者、少数民族考生。 5 、体检和考察 2017 年 6 月 2 日,热华公司委托有关医院对招聘人员进行体检,体检标准参照国家公务员体检标准。体检不合格的取消招聘资格。同时,对招聘人员进行考察,考察不合格的取消招聘资格。 6 、办理手续 2017 年 6 月 5 日,热华公司将录用人员派驻石家庄仲裁委员会工作。工作之日起一个月内由热华公司与被派遣人员订立书面劳动合同,合同首签期限为 2 年,试用期为 3 个月。六、薪酬待遇仲裁办案秘书试用期工资不低于每月 3700 元,转正定级后,工资标准不低于每月 4700 元;档案管理员工资标准不低于每月 3700 元。以上工资标准均含单位和个人五险一金费用,具体工资标准以《石家庄仲裁委员会秘书处劳务派遣人员管理办法》的规定为准。按国家规定办理社会保险,享受国家法定休假。特殊人才,薪酬待遇,协商确定。 七、其他事项石家庄仲裁委员会提出招聘岗位、数量、条件等要求,http://www.01hr.com组织实施。凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到的,均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。 2017 年 5 月 18 日 《 石家庄仲裁委员会应聘登记表 》

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天津市 2018-07-12
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