06-26更新

董事长办公室主任/秘书

6-8K
沈阳-沈河区 学历不限 4年以下经验
五险一金带薪年假年终奖金节日福利
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职位描述


董事长办公室主任/秘书任职要求:1、全日制本科以上学历,新闻、法学、中文、管理等专业优先,掌握新闻媒体、行政职能与组织管理等基本知识,年龄28-40周岁之间;2、至少有3年以上的新闻行业编辑工作经验,掌握新闻媒体行业资源优先;3、熟悉现代企业管理模式,具备相关实践的经验;具备集团管控和制度流程建设的经验,对市场营销与大健康行业有一定了解;4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强,学习力强;5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。岗位职责: 1、对公司发展战略规划的拟定、年度经营计划额编制和企业重大事项的决策提供数据支持和合理化建议,负责企业品牌形象塑造;2、全面掌握公司各工作计划的进展情况,及时掌握各环节工作执行的细节;3、负责支持集团公司各项制度流程规范的标准化建设工作;4、根据董事长指示和工作安排,制定企业总体发展的目标计划任务;5、协调各个部门之间的计划推进和检查情况及时上报董事长;6、负责董事长事务性工作的提醒和秘书服务工作的管理;7、收集和反馈与企业相关的各类信息,及时上报董事长,为公司发展献计献策;8、企业外联事务和各部门公共事务的协调工作;9、企业内部的各项活动策划和实施;10、完成董事长下达的各项临时性计划任务。月薪6K-8K,年龄28-40岁之间,工作地点沈阳,定位:沈阳市沈河区青年大街7号东煤地质大厦4楼,同步发送到我的邮箱229131***@qq.com
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公司介绍

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    共享品牌创建于2007年。在以创始人为核心的领导班子带领下,共享股份坚持品牌化经营,规模化布局,产业化联动的发展路线。现以形成以健康管理为核心,下辖共享股份、共生地产、共成文化、中科汉康、汉斯托玛、共兴投资等七大子公司。围绕人类健康需求,构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健系列产品等健康资源供应平台。先后荣获“全国健康管理行业十佳企业”、“全国健康管理行业突出贡献奖”等多项荣誉,并连续通过QE:9000国际信用管理体系“AAA级信用企业”认证。    企业坚持以“推动健康管理、造福人类健康”为企业使命,经过多年发展,形成了以“健康管理”为核心,融“科普宣传、咨询指导、健康检测、养生旅游、康复疗养、理疗体验、产品推荐、亲情服务、文化娱乐及生活顾问等”为一体的共享特色健康管理服务模式是目前中国规模最大、网络最广、实力最强的健康管理企业之一。共享事业创始人、共享股份总裁于忠君先生先后荣获“中国健康管理行业十佳青年企业家”,“全国健康管理行业突出贡献奖获得者”,“千鹤奖”,“中国健康管理事业杰出贡献人物”。第一个建立全流程健康管理服务标准;共享品牌在行业内: 第一个开展活跃会员无限期产品回馈计划; 第一个实现总部直接对会员一对一终生回访; 第一个常态化带领会员全球化旅行; 第一个全员推行国家健康管理师资格认证上岗; 第一个将信息技术应用于健康管理咨询服务,独家研发企业APP程序、CRM客户关系管理系统,开启健康管理大数据时代。共享平台的特色:1、晋升平台共享各岗位,各职级晋升,面向全国,从基层到中层到管理层,从专业路线到管理路线,多渠道晋升,快速成长!2、培训学习平台,内训外训结合,共享网络,共享学院、多媒体授课,共享夜校,专业提升训练营打造中国最专业的学习成长型组织。3、创业平台,员工提供平台创业机遇让员工在服务会员的同时实现人生价值。打造员工财富增值平台。 4、共享的支持体系平台,九大管理中心齐发力、打造中国扶商第一大企业。 5、校园学习文化、家庭亲情文化、军队执行文化、乡土传统文化、城市现代文化多元集合,展示文化多样性、创新性、参与性,成为最具凝聚力团队。共享文化福利:1、提供住宿2、广阔的晋升空间。销售人员有13个岗位可以挑战和晋升空间,文职干部有10个岗位的晋升空间;3、每年两次的带薪的省内省外或者国际旅游的机会。4、每年为期两次的带薪年假;(8.1--8.7一个星期;过年期间为期15天的带薪年假。)文职人员一年两次奖金发放——年中奖金、年底奖金。5、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、婚假、产假的福利;6、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴;7、满半年公司还为大家提供社会保险;8、一年两次孝亲奖金和孝亲奖品的发放。公司重视孝亲文化的传承,员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放,对于表现突出的员工,公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会;9、完善的培训体系。公司非常重视员工的学习和成长,为员工提供发展型培训、帮带式培训、交流式培训等等,尤其是每年大家都将拥有总部学习晋升的机会,优秀骨干还将获得共享学院深造的机会;10、在每个月的员工大会将进行隆重表彰,优秀员工还将获得笔记本电脑、洗衣机、微波炉等等,真正实现白领化的生活;     平台铸就未来,品牌验证实力, 八年共享开启事业新篇章,立足健康管理,衍生多元格局,以人为本,成为世界级健康人生运营商。共享的未来,更加精彩!
    共享品牌创建于2007年。在以创始人为核心的领导班子带领下,共享股份坚持品牌化经营,规模化布局,产业化联动的发展路线。现以形成以健康管理为核心,下辖共享股份、共生地产、共成文化、中科汉康、汉斯托玛、共兴投资等七大子公司。围绕人类健康需求,构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健系列产品等健康资源供应平台。先后荣获“全国健康管理行业十佳企业”、“全国健康管理行业突出贡献奖”等多项荣誉,并连续通过QE:9000国际信用管理体系“AAA级信用企业”认证。    企业坚持以“推动健康管理、造福人类健康”为企业使命,经过多年发展,形成了以“健康管理”为核心,融“科普宣传、咨询指导、健康检测、养生旅游、康复疗养、理疗体验、产品推荐、亲情服务、文化娱乐及生活顾问等”为一体的共享特色健康管理服务模式是目前中国规模最大、网络最广、实力最强的健康管理企业之一。共享事业创始人、共享股份总裁于忠君先生先后荣获“中国健康管理行业十佳青年企业家”,“全国健康管理行业突出贡献奖获得者”,“千鹤奖”,“中国健康管理事业杰出贡献人物”。第一个建立全流程健康管理服务标准;共享品牌在行业内: 第一个开展活跃会员无限期产品回馈计划; 第一个实现总部直接对会员一对一终生回访; 第一个常态化带领会员全球化旅行; 第一个全员推行国家健康管理师资格认证上岗; 第一个将信息技术应用于健康管理咨询服务,独家研发企业APP程序、CRM客户关系管理系统,开启健康管理大数据时代。共享平台的特色:1、晋升平台共享各岗位,各职级晋升,面向全国,从基层到中层到管理层,从专业路线到管理路线,多渠道晋升,快速成长!2、培训学习平台,内训外训结合,共享网络,共享学院、多媒体授课,共享夜校,专业提升训练营打造中国最专业的学习成长型组织。3、创业平台,员工提供平台创业机遇让员工在服务会员的同时实现人生价值。打造员工财富增值平台。 4、共享的支持体系平台,九大管理中心齐发力、打造中国扶商第一大企业。 5、校园学习文化、家庭亲情文化、军队执行文化、乡土传统文化、城市现代文化多元集合,展示文化多样性、创新性、参与性,成为最具凝聚力团队。共享文化福利:1、提供住宿2、广阔的晋升空间。销售人员有13个岗位可以挑战和晋升空间,文职干部有10个岗位的晋升空间;3、每年两次的带薪的省内省外或者国际旅游的机会。4、每年为期两次的带薪年假;(8.1--8.7一个星期;过年期间为期15天的带薪年假。)文职人员一年两次奖金发放——年中奖金、年底奖金。5、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、婚假、产假的福利;6、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴;7、满半年公司还为大家提供社会保险;8、一年两次孝亲奖金和孝亲奖品的发放。公司重视孝亲文化的传承,员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放,对于表现突出的员工,公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会;9、完善的培训体系。公司非常重视员工的学习和成长,为员工提供发展型培训、帮带式培训、交流式培训等等,尤其是每年大家都将拥有总部学习晋升的机会,优秀骨干还将获得共享学院深造的机会;10、在每个月的员工大会将进行隆重表彰,优秀员工还将获得笔记本电脑、洗衣机、微波炉等等,真正实现白领化的生活;     平台铸就未来,品牌验证实力, 八年共享开启事业新篇章,立足健康管理,衍生多元格局,以人为本,成为世界级健康人生运营商。共享的未来,更加精彩!

公司基本信息

武汉共享健康科技股份有限公司
  • 行业: 医疗/护理/美容/保健/卫生服务
  • 性质: 股份制企业

工作地址

沈阳-沈河区沈阳市沈河区青年大街7号东煤地质大厦4楼

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