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软件测试

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上海-浦东新区 本科及以上 3-5年经验 招聘1人
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职位描述

 
岗位描述
1、根据测试依据进行测试需求分析,进行测试策划;
2、测试用例设计与编写、执行;
3、软件缺陷跟踪、整理测试记录、编制测试报告;
4、使用测试工具进行静态分析和动态测试;
5、持续完善改进软件测试流程、工具和质量。
 
岗位要求
1、本科及以上学历,测控、通信、电子、计算机、自动化等相关专业;
2、有良好的计算机专业基础,熟悉软件测试和软件开发理论,了解软件工程学思想和方法;
3、具备独立完成推广测试前期的调研、方案编写、可行性研究报告编制能力;
4、熟悉Linux基本命令,熟悉Oracle常用sql语句的编写;
5、熟悉性能测试相关知识,能掌握Loadruner等性能测试工具使用;
6、热爱软件测试工作,具有良好的沟通能力、具有较强的工作责任心和团队合作精神;
7、熟悉单元测试相关知识,能熟练掌握Junit工具开展单元测试优先考虑;
8、熟悉移动通信网络,有相关工作经验者优先考虑;
 
薪资待遇
1、根据工作能力和工作经验确定,项目奖励另议。
2、法定社保公积金。
3、具有竞争力的公司福利。
工作地点:张江及上海各测试现场。
工作时间:根据项目情况实行不定时工作制,原则上周一到周五。


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招聘主管

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公司介绍

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    上海东浩人力资源有限公司前身为上海市对外服务有限公司子公司--上海浦东外国企业服务有限公司,在国内人力资源服务行业已有20多年的发展。2010年,在人力资源服务产业国际化的环境中,世博集团作出了“一体两翼”的战略布局,将原上海外服招聘中心的力量注入上海东浩人力资源有限公司,整合共享上海外服已有技术平台和人才数据库,旨在打造覆盖全国的以招聘服务能力为核心的新型人力资源服务平台。上海东浩人力资源有限公司在人才招聘与推荐方面有着多年丰富的专业经验,每年为外商投资等企业推荐约40,000余名各类人才,涉及计算机、电子、通讯、机械、自动化、化工、物流、建筑、纺织服装、快速消费品等众多行业。迄今为止,已向8000余家外商投资企业提供了数十万名专业人才。
    上海东浩人力资源有限公司前身为上海市对外服务有限公司子公司--上海浦东外国企业服务有限公司,在国内人力资源服务行业已有20多年的发展。2010年,在人力资源服务产业国际化的环境中,世博集团作出了“一体两翼”的战略布局,将原上海外服招聘中心的力量注入上海东浩人力资源有限公司,整合共享上海外服已有技术平台和人才数据库,旨在打造覆盖全国的以招聘服务能力为核心的新型人力资源服务平台。上海东浩人力资源有限公司在人才招聘与推荐方面有着多年丰富的专业经验,每年为外商投资等企业推荐约40,000余名各类人才,涉及计算机、电子、通讯、机械、自动化、化工、物流、建筑、纺织服装、快速消费品等众多行业。迄今为止,已向8000余家外商投资企业提供了数十万名专业人才。

公司基本信息

上海东浩人力资源有限公司
  • 行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
  • 性质: 国企

工作地址

上海-浦东新区张江及上海各测试现场

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